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積極進(jìn)取

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精細(xì)經(jīng)營(yíng) 乘勢(shì)而上-裕隆氣體2025半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議暨第二期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)圓滿召開

來源: 閱讀:682 時(shí)間:2025-07-28

2025SUMMARY REPORT

精細(xì)經(jīng)營(yíng) 乘勢(shì)而上

裕隆氣體2025半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議

暨第二期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)圓滿召開

7月11日-13日,裕隆氣體2025半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議暨第二期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)圓滿召開。會(huì)議聚焦上半年經(jīng)營(yíng)實(shí)效復(fù)盤,以精細(xì)管理為抓手梳理短板,依托現(xiàn)有發(fā)展勢(shì)能部署下半年攻堅(jiān)路徑,為全年目標(biāo)沖刺凝聚全員合力。

01半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議

7月11日,半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在《團(tuán)結(jié)就是力量》的激昂歌聲中拉開序幕。各公司負(fù)責(zé)人依次述職,詳細(xì)復(fù)盤上半年銷售業(yè)績(jī)、生產(chǎn)效率等核心指標(biāo)完成情況。圍繞“精細(xì)經(jīng)營(yíng)”要求,深入剖析安全管理、流程優(yōu)化、成本管控、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)的提升空間,同步明確下半年在精益生產(chǎn)、精準(zhǔn)營(yíng)銷等方面的具體舉措。在述職點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),與會(huì)人員一方面就述職人員匯報(bào)內(nèi)容中的亮點(diǎn)工作交流感悟,另一方面圍繞各條線工作“如何以精細(xì)管理放大優(yōu)勢(shì)”展開熱烈討論,進(jìn)一步凝聚了“向細(xì)節(jié)要效益”的共識(shí)。

會(huì)議對(duì)上半年服務(wù)營(yíng)銷個(gè)人、營(yíng)銷中心業(yè)績(jī)競(jìng)賽表現(xiàn)突出個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以表彰。

尹愛華董事長(zhǎng)在發(fā)表講話時(shí)指出,上半年公司在市場(chǎng)波動(dòng)中穩(wěn)扎穩(wěn)打,憑借精細(xì)供應(yīng)鏈管理與精準(zhǔn)客戶需求響應(yīng),實(shí)現(xiàn)核心產(chǎn)品市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升,為下半年“乘勢(shì)而上”奠定基礎(chǔ)。下半年要將“精細(xì)經(jīng)營(yíng)”貫穿全流程,建立全鏈條數(shù)字化監(jiān)控體系,確保成本有回報(bào)、環(huán)節(jié)能優(yōu)化;乘勢(shì)推進(jìn)買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,在存量中挖增量、增量中提質(zhì)量;細(xì)化人才梯隊(duì)建設(shè),讓專業(yè)人才在關(guān)鍵環(huán)節(jié)攻堅(jiān)。同時(shí),結(jié)合上半年進(jìn)展,校準(zhǔn)未來三年戰(zhàn)略規(guī)劃中的“精細(xì)化運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)”,明確各業(yè)務(wù)板塊階段性精細(xì)管理目標(biāo)。

02第二期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

7月12日-13日,第二期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)干貨滿滿?;顒?dòng)將參訓(xùn)人員分成 6個(gè)小組,依據(jù)培訓(xùn)全程的互動(dòng)積分,評(píng)選出小組與個(gè)人。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋四大方面:一是經(jīng)營(yíng)管理,包括經(jīng)營(yíng)思維賦能管理增效、財(cái)務(wù)管理作用、分子公司總經(jīng)理能力提升等;二是業(yè)務(wù)技能,涉及新媒體獲客、客戶信息查詢、合同規(guī)范與催款、競(jìng)品分析與投標(biāo)技巧、特定行業(yè)開發(fā)等;三是產(chǎn)品與技術(shù),包含鋼瓶管理、各類氣體產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用、相關(guān)技術(shù)方案等;四是職場(chǎng)與綜合能力,涵蓋毛利率計(jì)算、應(yīng)收賬款回收、職場(chǎng)思維、精準(zhǔn)選才、財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)效能等。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)優(yōu)勝小組與個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

此次半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,是對(duì)“精細(xì)經(jīng)營(yíng)”理念的深化踐行,成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)更有效提升了員工的綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為公司下半年及未來的發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。各職能條線與生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人紛紛表態(tài)將以此次會(huì)議和培訓(xùn)的助力為新起點(diǎn),凝聚共識(shí)、乘勢(shì)而上,在下半年的征程中續(xù)寫發(fā)展新篇,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奮勇前行。


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